Marca Personal

Marca personal es dejar una huella nítida en los demás para colaborar y trascender. Muchos relacionan la marca personal con la fama pero tiene más que ver con la inteligencia práctica: la capacidad para elegir el mejor talento en el entorno en el que se está o para elegir el mejor entorno para trascender con el talento que se tiene.

Todas las personas tienen una marca personal y generan con ella una reputación. ¿Te está ayudando tu marca personal a llegar donde quieres estar? Los artículos de esta sección te ayudarán a reflexionar sobre tus objetivos y desarrollar tu marca personal de la siguiente manera:

  1. Para definir cuál es tu mejor talento para tu entorno y el mejor entorno para tu talento
  2. Para saber cómo desarrollar un mensaje cautivador y un networking efectivo
  3. Para tomar consciencia de lo importante que es la colaboración para alcanzar la trascendencia

1) Definir tu mejor talento y entorno:

Ponte en el papel de un detective y como el Sherlock Holmes del talento indaga sobre tí y tu entorno hasta encontrar la respuesta a las preguntas críticas de:

  • ¿Qué camino tomar?
  • ¿Cuál de todos los talentos que poseo debo destacar?
  • ¿Con qué aliados cuento? ¿Son los que necesito?
  • ¿Cuál es mi diferencial?
  • ¿Qué me motiva para seguir esforzándome?

Responder estas preguntas no es fácil, requiere un ejercicio de introspección y también de análisis del entorno. También cierta distancia para comprender qué es importante y qué no, priorizar y poner foco. Un consultor de marca personal te puede ayudar en ese proceso, introdúcete en la materia buceando en el contenido de Historias de Cracks.

También te recomiendo que leas “El Mapa de Tu Talento”, “Y Tú, ¿Qué Marca Eres? O “Marca Personal para Dummies”, tres libros que te ayudarán sin duda, aunque hay muchos más. Conoce y confía en los libros eligiendo el que más se adecúa a tus necesidades.

2) Mensaje y networking:

La marca personal es estrategia y también acción. Es trabajar un mensaje,  comunicarlo y crear networking con colegas, competidores, clientes internos y externos, entidades y audiencias interesada en los mismos objetivos vitales que tú.

Como muestro en el blog, cuenta tu también tu historia, entrega etiquetas que ubiquen tu persona en ese “qué”, “cómo”, “con quién” y “para qué”. Usa un hilo emocional como pegamento para fijarlas en su memoria. Prepara un “elevator pitch” y usa el “storytelling”. En la lengua de Cervantes trabaja tu relato personal, una historia que explique lo mucho que vales y que muestre en qué puedes colaborar con los demás.

3) Colabora y trasciende:

La marca personal no habla del yo, sino del nosotros. Usa la marca personal para hacer algo relevante con el talento que tienes, algo que contribuya a la comunidad en la que vives y logra con ello la trascendencia y la realización profesional que aspiras.

Como explico en este video, colaborar es trascender

Espero que los recursos que encuentres en Historias de Cracks te ayuden a alcanzar tu propósito. Bajo esta etiqueta de #MarcaPersonal encontrarás mucho material que te puede inspirar.

Si quieres que te acompañemos en tu camino solicita información sobre nuestro Plan de Marca Personal. Aplicamos una metodología altamente contrastada con herramientas únicas y exclusivas que extraen la esencia de cada profesional y le ayudan a alcanzar objetivos extraordinarios. Nuestros clientes están orientados a la excelencia y creen firmemente en el valor del talento. No dejes pasar esta oportunidad e impulsa el talento gracias a la marca personal.

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Uno de mis libros favoritos es Tipping Point de Malcolm Gladwell. De las muchas cosas interesantes que cuenta habla del "síndrome de las ventanas rotas", un efecto que se aplicó en Nueva York a en los años 90 cuando George L. Kellin fue contratado como consultor para...

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Tras unos años de crisis y desánimo necesitamos más que nunca encontrar motivos para seguir siendo positivos y reirnos. Yo os propongo un juego para ello. Es una costumbre que tenemos en mi casa por Navidad. Cada uno de nosotros piensa un deseo y lo anota en un trozo...

¿Hay perfiles falsos en Linkedin?

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Osama Bin Laden muere y Twitter es el primero en contarlo

A todos nos ha pillado por sorpresa la noticia de la muerte de Osama Bin Laden. Algunos se han enterado por la prensa, otros por la televisión, la radio o un amigo que se lo contó. Yo me enteré por Twitter. No fui la única. Y tampoco la primera, porque la diferencia...

Real Madrid-Barça: sintiendo los colores

Hoy se vuelven a ver las caras el Real Madrid y el Futbol Club Barcelona en el partido de semifinales de la Champion League. Aunque no soy muy futbolera, este es el típico partido que no me pierdo. Como la mayoría de españoles, porque casi todos somos fan de uno de...

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Descubrí el personal branding en 2007, cuando dejé Madrid y mi puesto en el IE Business School para vivir en Barcelona y ser headhunter. Viniendo del area de Marketing, habiendo pertenecido al departamento de Admisiones y gustándome mucho la tecnología, supongo que...

Que hablen de mí aunque sea mal

El profesional tiene que ser bueno, parecerlo y además contarlo. La notoriedad, la publicidad y que hablen de nosotros es indispensable para reforzar la marca (personal en nuestro caso). Y si no, que se lo cuenten a Pepsi. Recientemente publicó la revista TIME la...

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¿Vendes o enriqueces?

Suelo recalcar en el blog la importancia de la marca personal para potenciar la carrera profesional y multiplicar las oportunidades de carrera. Hablo del efecto propagador del entorno social virtual, más allá del limitado boca oreja, que aumenta la visibilidad del...

Los Cinco Sentidos e Historias de Cracks

Al escribir las Historias de Cracks intentamos transportar las sensaciones que nos han transmitido los entrevistados, intentamos recordar un olor, una sensación, un gusto….Básicamente estamos usando los sentidos para transmitir mejor la inspiración que nos producen....

La marca personal: emoción vs funcionalidad

Cuando preguntas a un profesional, ¿qué es lo que te hace único? Su respuesta nunca suele quedar en una sola frase o en un solo atributo, siempre cae en la tentación de los añadidos: “y además esto… y además aquello….y no olvidemos que también….”. Cuesta resumir,...

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Gracias a Victor Puig, un crack del que aprendo mucho, me llega un artículo publicado en El País que incluye un concepto nuevo: ROPO (Research online, purchase offline, o búsqueda en la web,compra fuera). "El último estudio del Observatorio de las Telecomunicaciones y...

Por qué Twitter cambia la comunicación

He de reconocer que me ha llevado un tiempo comprender el alcance de Twitter. Mis amigos y otros profesionales muy a la vanguardia en tecnología ya llevaban tiempo voceando el tema a los cuatro vientos: “Twitter es la revolución”, “Cómo encontrar trabajo en Twitter”,...

Por qué Personal Branding

Me alegra comprobar que el concepto de “Branding Personal” o “Marketing Personal” ya está en la calle. Las personas somos marcas porque tenemos que distinguirnos. Usemos años de conocimiento y experimentación sobre el comportamiento del consumidor a nuestro favor.

Why personal branding

I feel happy that “Personal Branding” or “Personal Marketing” is becoming a mainstream concept.
We are brands because we need to differentiate ourselves from others. Let´s use years of knowledge and experimentation about consumer behaviour for our purpose.

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